Ik ben elke dag bereikbaar per whatsapp; 
Training Bedrijfsovername
en Samenwerken: samen
verder met vertrouwen.
Goede communicatie is de basis voor een succesvolle bedrijfsovername
Een agrarische bedrijfsovername is veel meer dan een zakelijke overdracht. Het gaat om samenwerking tussen generaties, wederzijdse verwachtingen, emoties en toekomstvisie. Ouders en kinderen delen vaak hetzelfde erf, maar lang niet altijd dezelfde taal. Deze praktische training helpt overdragers en overnemers om met elkaar in gesprek te komen én te blijven. Je leert hoe communicatie bijdraagt aan wederzijds begrip, hoe je verschillen overbrugt, en hoe je elkaar versterkt in plaats van tegenwerkt. Samen werken we toe naar duidelijke afspraken, beter overleg en meer rust in de samenwerking.
Inzicht in je rol én in je grenzen
In deze training gaan we in op thema’s als karakterverschillen, generatiekloof, rollen na de overname, verwachtingen en ondernemerschapsstijlen. Je leert wat jouw manier van communiceren is, hoe je gesprekken voert die wél werken, en hoe je samen koers houdt zonder langs elkaar heen te leven. Praktische werkvormen, groepsopdrachten en persoonlijke reflectie zorgen voor afwisseling en diepgang. Of je nu aan het begin van het overnameproces staat of al samenwerkt in het familiebedrijf: deze training geeft handvatten om in verbinding te blijven – juist als het spannend of ingewikkeld wordt.
Samen werken aan vertrouwen en toekomstvisie
De kracht van deze training zit in het samen leren: samen oefenen, samen luisteren, samen reflecteren. Er is ruimte voor eigen casussen, onderlinge verschillen én gedeelde ambities. We creëren bewust tijd en ruimte om na te denken over vragen als: hoe willen wij samenwerken? Wat verwachten we van elkaar? Hoe houden we het goed – ook over vijf of tien jaar? Zo bouwen jullie niet alleen aan een overdracht, maar aan een samenwerking waarin beide generaties zich gezien, gehoord en serieus genomen voelen.
